Экономика и строительство » Управление проектами » Что такое команда

Что такое команда

Что такое команда
Слово «команда» приобрело необычайную популярность за последние несколько лет. Оно применяется по отношению к очень многим социальным группам, начиная от небольших самоуправляемых постоянно действующих рабочих групп до целых конгломератов, насчитывающих до 50 тысяч сотрудников. Но наиболее метким и емким это слово будет именно по отношению к группе людей, выполняющих абсолютно разные функциональные обязанности в организации, собранных вместе для реализации проекта. Именно качества, характеризующие настоящую команду, и являются факторами, необходимыми для того, чтобы обеспечить успех проекту.
Настоящая команда - что это значит? Наиболее удачное определение этому термину дали Джон Катценбах и Дуглас Смит в своей книге «The Wisdom of Teams»:
Команда - это небольшая группа людей, обладающих определенными навыками и связанных общей целью, единым подходом и рабочими задачами, за которые они несут общую ответственность.
Джон Катценбах оказал, пожалуй, наибольшее влияние на представления людей о командной работе, чем кто-либо другой. Для многих книга -The Wisdom of Teams», написанная им в соавторстве с Дугласом Смитом, - это несомненный авторитет в области исследований потенциала команд и факторов, позволяющих этот потенциал развить. Когда книга впервые увидела свет в 1990-х годах, многие все еще считали проблемы командной работы прихотью и не понимали, из-за чего весь сыр-бор. Ответ, который книга дает на этот вопрос, сегодня актуален не менее чем в те годы.
• «Во-первых, работа в команде позволяет объединить многие навыки, умения и опыт, которые по определению превышают качества отдельно взятого человека».
• «Во-вторых, при командной разработке четких целей и подходов к их реализации возникают коммуникации, позволяющие решать проблемы в режиме реального времени и поощряющие инициативу».
• «В-третьих, команда представляет собой уникальную социальную единицу, позволяющую улучшить экономические и административные аспекты работы... Работа членов команды основана на доверии к профессионализму коллег».
• «И наконец - работать в команде гораздо веселее... Командный дух повышает эффективность работы и наоборот - эффективная работа способствует сплоченности команды».
Среди других книг Катценбаха - «Real Change Leaders, Teams at the Top, Peak Performance-. Кроме того он стал издателем книги «The Work of Teams». Катценбах - основатель Katzenbach Partners LLC и в прошлом директор компании AlcKmseySCompany, Inc.

Теги:
Новость прочитали 1275 раз(а).
Рейтинг новости
 (голосов: 0)
Понравилась тема? Посмотрите эти:

Карта сайта