Экономика и строительство » Управление персоналом » Работники и работодатели

Работники и работодатели

История содержит немало примеров того, как люди обманывают своих работодателей, руководителей, коллег по работе и друзей. Одни из них уже печально известны, другие нас удивляют, а третьи, несомненно, порождают споры. Считается, что даже такие великие ученые как Птолемей, Галилей, Ньютон и Мендель предоставили нам неверные сведения относительно исследовательской информации, которая легла в основу их великих открытий. Ими, скорее всего, двигало тщеславие или жадность, подобно Герострату или еще более печально известному Иуде Искариоту.
Мы стараемся лучше понять мотивы работников в современном мире труда, который кажется нам обезумевшим и пронизанным духом конкуренции, но и здесь нас поджидают сюрпризы. Работодателям приходится сталкиваться с последствиями не только плохой работы сотрудников, но и их неподобающего поведения. Традиционная реакция менеджеров - устранить проблему, если ее можно выявить. В данной книге такой подход находит одобрение при условии, что «преступление» было совершено. Но авторы верят в то, что частоту и серьезность таких нарушений можно снизить, а, возможно, и вообще избавиться от них, определив, почему люди так поступают, и, следовательно, предугадав и устранив корни проблемы темной стороны или недостойного поведения сотрудников.

Теги:
Новость прочитали 1373 раз(а).
Рейтинг новости
 (голосов: 0)
Понравилась тема? Посмотрите эти:

Карта сайта