Многие россияне предпочитают отдыхать не на крупных и «раскрученных» зарубежных курортах, а в небольших приморских или горных поселениях, где можно на некоторое время отрешиться от повседневной суеты и насладиться природными красотами. Для этого они приобретают, скажем, недорогие туры в Италию, очень богатую такими местечками, которые находятся в некотором отдалении от популярных экскурсионных маршрутов. Одним из них является Конье — живописный поселок, расположенный в Альпах на северо-западе страны, неподалеку от границ со Швейцарией и Австрией.

Сейчас не сезон для этой статьи, но, как говорится, готовь сани летом:) Поговорим про зимние шины.
В целом, зимняя резина различается, в основном, по типам рельефа протектора. Два основных вида – это скандинавский и европейский рисунки. Шины с различным видом рельефа поверхности созданы для разных типов зимних дорог.

Скандинавский рисунок шин

Что характерно для такого вида протектора? Это наличие довольно большого числа ромбовидных "шашек", разбросанных в шахматном порядке.
Такая схема нужна для того улучшения сцепления с заснеженной или, что еще серьезней, заледенелой дорогой. Шины со скандинавским рисунком весьма хорошо проявляют себя в толстом снегу. Конечно, ничего плохого не случится, если вы вздумаете использовать их на дорогах, к которым подойдет и "европейский рисунок", их поведение различаться практически не будет. Главные производители: Norman, Nokian Hakkapeliitta 4, Brigestone BM-Z2, Marangoni M100W, "Метелица" (Киров).

Лидеры должны понимать, что их лидерство преходяще и быстротечно и что они несут ответственность перед следующим поколением. Облегчением в данном случае становится чувство ответственности за будущие поколения, ощущение своего продолжения в других, которое найдет отзыв со стороны последователей. Такие взаимоотношения создают организации, которые учатся на своем опыте и смогут выжить.
В конце века можно увидеть, что лидерство, добивавшееся своего путем насилия, теперь все чаще замещается лидерством посредством убеждения. Все больше и больше людей признают, что лидерство — процесс, направленный не только сверху вниз, но и снизу вверх. Без мотивации последователей очень трудно быть лидером. Авторитарное лидерство заменяется авторитетным, и при таких изменениях способность к честному и критичному самоанализу становится принципиально важной. Эти процессы мотивации и самонаблюдения требуют глубинного уровня доверия и взаимного уважения. Еще в VI веке до н. э. китайский мудрец Лао-Цзы знал о том, что лидеры и последователи должны быть взаимно полезными. Он говорил, что лучший лидер — это тот, при котором его последователи могут сказать: «Мы всего добились сами». Помимо способности управлять собой, настоящее лидерство — в умении помочь другим научиться управлять собой.