Экономика и строительство » Информация » Будьте благоразумны

Будьте благоразумны

Будьте благоразумны
Лидеры должны понимать, что их лидерство преходяще и быстротечно и что они несут ответственность перед следующим поколением. Облегчением в данном случае становится чувство ответственности за будущие поколения, ощущение своего продолжения в других, которое найдет отзыв со стороны последователей. Такие взаимоотношения создают организации, которые учатся на своем опыте и смогут выжить.
В конце века можно увидеть, что лидерство, добивавшееся своего путем насилия, теперь все чаще замещается лидерством посредством убеждения. Все больше и больше людей признают, что лидерство — процесс, направленный не только сверху вниз, но и снизу вверх. Без мотивации последователей очень трудно быть лидером. Авторитарное лидерство заменяется авторитетным, и при таких изменениях способность к честному и критичному самоанализу становится принципиально важной. Эти процессы мотивации и самонаблюдения требуют глубинного уровня доверия и взаимного уважения. Еще в VI веке до н. э. китайский мудрец Лао-Цзы знал о том, что лидеры и последователи должны быть взаимно полезными. Он говорил, что лучший лидер — это тот, при котором его последователи могут сказать: «Мы всего добились сами». Помимо способности управлять собой, настоящее лидерство — в умении помочь другим научиться управлять собой.
Лидеры, способные анализировать свои поступки с точки зрения их последствий, осознающие непостоянную природу власти, умеющие устоять перед соблазнами психологических Сирен, которые сопровождают власть и манят за собой, — такие лидеры обретут наибольшую власть. Они будут теми, о ком вспоминают с уважением и любовью, теми, кто по-настоящему постиг двойственную природу власти и способен вести своих последователей к творческой и продуктивной жизни.

Теги:
Новость прочитали 1053 раз(а).
Рейтинг новости
 (голосов: 1)
Понравилась тема? Посмотрите эти:

Карта сайта