Каждый руководитель хочет, чтобы его подчиненные работали продуктивно, однако без дополнительной мотивации добиться постоянно высокой эффективности нельзя. Поэтому вы можете повышать работоспособность сотрудников как с помощью материальных поощрений, в частности премий, так и используя другие варианты. Одним из таких являются корпоративные мероприятия, организовать которые можно, обратившись в рекламное агентство https://inkapri.com/.
Виды мероприятий для сотрудников
Выделяют следующие варианты:
- Праздничные вечеринки. Их можно устраивать как в офисе, так и в съемном ресторане. Праздник устраивают в честь дня рождения фирмы, Нового года или других значимых дат. Вы также можете организовать событие, для которого придумаете специальные номинации, шуточные или серьезные, и вручить каждому сотруднику небольшой трофей или материальное вознаграждение. Мероприятие можно дополнить конкурсами или викторинами.
- Квесты. Их устраивают как на природе, так и в условиях офиса. Задания могут быть не только поисковыми, но и творческими, а в конце квеста стоит устроить пикник, на котором сотрудники смогут отдохнуть и узнать друг друга в неформальной обстановке.
- Презентации. Если компания выпускает новый продукт, можно организовать мероприятие для партнеров и сотрудников в честь этого. В процессе его проведения сотрудникам будут вручать брендированные изделия, а также они могут стать первыми, кто испробует новый продукт вашей компании.
На таких мероприятиях сотрудники общаются между собой, сплачиваются и в дальнейшем стремятся работать на общий результат.
